Konflikt Management | Konflikt Management Programm

Ein Konflikt Management Programm oder System ermöglicht Ihnen den systematischen Umgang mit Konflikten in Ihrer Organisation. Es bündelt alle Aktivitäten mit dem Ziel auftretende Konflikte zu bearbeiten, kommende Konflikte bereits im Vorfeld zu entschärfen oder sogar zu vermeiden und Konfliktkompetenzen zu stärken. Die Erkenntnisse aus der Konflikt-bearbeitung werden idealerweise für die Weiterentwicklung der Organisation genutzt.

 

Wir helfen Ihnen, das in Konflikten liegende Energiepotenzial als Motor für Fortschritt und sozialen Wandel zu nutzen.

 

Ein Konflikt Management Programm oder System ermöglicht Ihnen:

  • Die Senkung der direkten / indirekten Konfliktkosten
  • Die höhere Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
  • Die Stärkung der sozialen Kompetenz und der Konfliktfähigkeit in Ihrem Unternehmen
  • Die Erweiterung der Techniken der Konfliktbearbeitung
  • Die Reduzierung der negativen Wirkungen von Konflikten wie z.B. Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift, geringe Identifikation, Burn-out, etc.
  • Die Stärkung Ihrer Führungskräfte
  • Die Prävention zukünftiger Konflikte

 

Bei der Entwicklung beziehen wir Ihre bereits bestehenden Elemente in die neue Struktur ein und entwickeln diese konsequent weiter. Alternativ entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein gänzlich neues System.