HR Management | HR Strategie

HR Management (Personalwesen) beinhaltet alle Funktionen, die mit dem Management einer Organisation bzw. seinen Mitarbeitern befasst sind: von Personalmarketing, Personalbeschaffung/Rekrutierung, Entwicklung und Weiterbildung, Personalbetreuung, Entgeldmanagement, Personalsysteme, Personalcontrolling, Kommunikation… oft auch Organisationsentwicklung und Change Management.

 

Aus unserer Sicht ist HR Strategie die Grundlage für erstklassiges HR Management. Es beinhaltet die Festlegung der Ziele und der Stoßrichtung bei der Gestaltung aller HR Maßnahmen, die Sammlung aller grundlegenden Parameter für Ihre Anforderungen an ein leistungsfähiges HR System und ein konzeptioneller Rahmen der beschreibt, wie die Umsetzung der definierten Inhalte über alle Unternehmensbereiche gesichert werden kann.

 

Wir entwickeln eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene HR Strategie , um die Basis eines erfolgreichen HR Management zu schaffen bzw. bestehende Strukturen zu verbessern. Alternativ können wir HR Management Tätigkeiten für Sie übernehmen.

 

Einige Beispiele aus unserer Praxis:

  • Onboarding
  • Recruitment
  • Employer Branding
  • Workforce Planning
  • HR-IT Systeme
  • Assessment
  • Training & Development
  • Expats
  • HR Management …

 

zurück zu Angebot