Coaching | Mentoring

Coaching stellt eine innovative, sehr effektive und effiziente Methode zur Personalentwicklung dar: Fortbildung mit dem perfekten Zuschnitt auf die Bedürfnisse des Einzelnen.

 

Der individualisierte Ansatz erlaubt ein deutlich zielorientierteres Vorgehen als klassische Trainingsmaßnahmen.

 

Gleichermaßen geeignet für Privatpersonen wie im betrieblichen Kontext, für Führungskräfte, Mitarbeiter, Teams oder Gruppen. Es ergeben sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

 

Beispiele aus unserer Praxis:

  • Coaching von Führungskräften, auch im internationalen Umfeld, unterschiedliche Themen z.B. Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Vorbereitung auf neue Herausforderungen, uvm.
  • Coaching von Einzelpersonen im betrieblichen Umfeld sowie Privatpersonen bei einer Vielzahl von Themen wie z.B. Selbstmanagement, persönliche Entwicklung, berufliche Umorientierung, uvm.
  • Mentoring von Hochschulabsolventen und BA Studenten.

 

Coaching ist persönlich! Gerne besprechen wir Ihre Wünsche und Anforderungen in einem persönlichen Gespräch.

 

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